Domino’s franchise şubesinde çalışan kurye: 49 günlük ücretim, 55 bin TL ödenmedi

İstanbul Gaziosmanpaşa’da franchise olarak işletilen bir Domino’s şubesinde kurye olarak çalışan Sude Tahtalı, 49 günlük ücretinin ödenmediğini ve toplam 55 bin TL alacağı bulunduğunu öne sürdü. Tahtalı, aynı işverene bağlı şubelerde 10-15 çalışanın da ücretlerini alamadığını iddia etti.

Sosyal medyada paylaştığı videoda yaşadıklarını anlatan Tahtalı şunları söyledi:

“Gaziosmanpaşa Küçükköy Yeni Mahalle Dominos şubesinde iki buçuk ay kurye olarak hizmet verdim. İçeride 49 günlük alacağım maaş var; toplam 55 bin lira alacağım duruyor. 21 Ağustos’ta işe başladım, 19 Ekim’de işten ayrıldım. 21 Ağustos’tan 1 Eylül’e kadar sadece 12.000 TL ödeme aldım. Kalan 1,5 aylık, yani 49 günlük maaşım hâlâ içeride ve bugün 8 Kasım itibarıyla iki maaş günü geçmiş durumda.”

Tahtalı’ya göre Bayrampaşa, Küçükköy Yeni Mahalle ve Yalova Armutlu’daki üç şube aynı patron ve genel müdür tarafından işletiliyor. Ücret alamayanların yalnızca kendisi olmadığını belirten Tahtalı, “Bizi her seferinde ‘Pazartesi yatacak’, ‘Salı yatacak’, ‘Cuma yatacak’ diyerek oyalıyorlar. Sadece ben değil; orada 10-15 kişiyiz. Çoluk çocuk sahibi, okula giden, ekmeğini kazanmak için aylarca çalışan bir sürü insanın parası içeride kaldı” dedi.

Şubeye birkaç kez gittiğini anlatan Tahtalı, aldığı yanıtı şöyle aktardı:

“‘Abi, artık bizim paramızı yatırın’ dedim. ‘Çalışmayana para yok’, ‘İşten çıkana para vermiyoruz, sadece içeride aktif çalışanlara ödeme yapıyoruz’ yanıtını aldım. İçeride günlük çıkan kasanın durumuna göre kendisi dahil çalışanlara günlük 5.000 TL, 10.000 TL dağıtıyor. Biz ise tam olarak bu usulsüzlükler ve maaşlarımız yatırılmadığı için işten çıktık.”

Tahtalı, çalıştığı dönemde kredi kartıyla verilen siparişlerin ödemelerini nakit ya da IBAN üzerinden almaya zorlandıklarını öne sürdü: “Kredi kartı siparişlerini nakit veya IBAN üzerinden almaya zorladılar. Hepsinin dekontu ve kaydı var. Diğer kuryelerin nakit veya IBAN almasına izin verilirken, ben kabul etmediğimde mobbinge uğradım.”

Hukuki yola başvuracaklarını söylemek için şubeye son kez gittiklerini anlatan Tahtalı, işverenin arabuluculuğu kabul etmediğini iddia etti: “‘Biz arabuluculuğu kabul etmiyoruz, arabuluculukla paranızı ancak 3-5 sene sonra alırsınız’ dediler. Ben 5 sene beklemek zorunda değilim.”

Tahtalı, işverenin ücretleri ödeyemeyeceğini anladığında şirketin unvanını değiştirdiğini kendisinin söylediğini de öne sürdü: “Bu durum, bizim maaşlarımızı hiç alamayacağımız anlamına geliyor. Arabulucuya giden diğer arkadaşlara da ‘Size para falan vermiyoruz’ demişler. Hatta gruba ‘İnşallah paranızı alamazsınız, size boşuna para veriyorum’ şeklinde mesajlar atarak mobbing uyguluyorlar.”

Domino’s’un etik hattına başvurduğunu belirten Tahtalı, “Orası franchise, sahibi başka” yanıtını aldığını aktardı ve şöyle konuştu: “Koskoca kurumsal bir markanın etik hattı olarak personelin ve çalışanın yanında durmak zorundasınız. Artık nereye başvuracağımı bilemediğim için sesimi buradan duyurmaya çalışıyorum.”

Franchise modelinde şubeler markanın adını ve sistemini kullanıyor, ancak işveren olarak şubeyi işleten şirket görünüyor. Ücretini alamayan çalışan, alacağını bu şirketten talep etmek zorunda kalıyor. Türkiye’de işçi alacağı davalarında mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurmak zorunlu.

Haberimize dair yeni ayrıntılar ulaştıkça haberimiz güncellenecektir. İlgili firmaya ulaşılamamıştır, açıklama gelmesi halinde haberimize eklenecektir.

Kaynak: Sude Tahtalı’nın sosyal medyada paylaştığı video, Piksel Haber